Diritto del lavoro Osservazioni sulla Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e sulle prospettive di recepimento nell'ordinamento croato La Direttiva (UE) 2023/970 rappresenta uno degli interventi più significativi adottati negli ultimi anni dall'Unione europea nell'ambito della tutela della parità di trattamento nel rapporto di lavoro. Il suo
Diritto del lavoro Lavoratori extra UE in Croazia: cosa cambia davvero nel 2026 Negli ultimi anni la Croazia è diventata uno dei mercati europei con il più forte ricorso a lavoratori provenienti da Paesi extra UE. Turismo, edilizia, logistica, ristorazione e servizi stanno
Diritto del lavoro Croazia 2026: il nuovo contratto collettivo del turismo cambia le regole del settore Con l’entrata in vigore del nuovo Kolektivni ugovor ugostiteljstva 2026 (“KUU”), il settore turistico e dell’ospitalità in Croazia affronta una delle revisioni più importanti degli ultimi anni in
Diritto del lavoro Invio di lavoratori croati in Paesi terzi: disciplina normativa, previdenziale e fiscale 1. Inquadramento generale e ambito di applicazioneLa disciplina dell’invio di lavoratori croati all’estero è regolata principalmente dal Zakon o doprinosima (Legge sui contributi), dalle normative UE in materia
Diritto del lavoro L’indennità di fine rapporto nel diritto del lavoro croato: cos’è, quando spetta e come si calcola Nel diritto del lavoro croato, l’indennità di fine rapporto in croato otpremnina è un’indennità economica che il datore di lavoro deve corrispondere al lavoratore quando il contratto si
Diritto del lavoro Ore di lavoro straordinarie fino alla metà del lavoro a tempo pieno. Un’interpretazione favorevole. Il tema del lavoro straordinario per i lavoratori che operano fino alla metà del tempo pieno, con particolare attenzione alle implicazioni legali e sociali di tale pratica nella Repubblica di
Diritto del lavoro Il lavoro interinale in Croazia con un approfondimento sulle agenzie straniere ed i lavoratori dei terzi stati Il lavoro tramite agenzie interinali rappresenta una forma occupazionale flessibile, regolamentata dalla legge sul lavoro croata e pienamente armonizzata con il diritto dell'Unione Europea. È una modalità sempre più rilevante
Diritto del lavoro Il periodo di preavviso nella risoluzione dei rapporti di lavoro in Croazia Introduzione Il periodo di preavviso, disciplinato dalla Legge sul Lavoro (ZR) in Croazia, è un elemento cardine nel processo di risoluzione dei rapporti di lavoro. Esso garantisce una transizione ordinata
Diritto del lavoro Obbligo di impiego di persone disabili in Croazia Questa normativa si fonda su principi di equità e responsabilità sociale e ha l’obiettivo di creare opportunità professionali per le persone con disabilità, integrandole nella forza lavoro con tutele
Diritto del lavoro Legge sull'orario di lavoro per i lavoratori occupati nel trasporto su strada La Legge sull'orario di lavoro, sui periodi di riposo obbligatori per i lavoratori mobili e sui dispositivi di registrazione nel trasporto su strada ( G.U. 75/13,36/15, 46/
Diritto del lavoro La forma del contratto di lavoro e la presunzione di lavoro in Croazia Nel diritto del lavoro croato, il contratto di lavoro individuale è la base primaria per l'esecuzione del lavoro e rappresenta il fulcro della legislazione sul lavoro. La complessità crescente dei
Diritto del lavoro Regolamentazione del Lavoro mediante Piattaforme Digitali in Croazia La Repubblica di Croazia è stata una delle prime nazioni dell'Unione Europea a regolamentare in modo esaustivo il lavoro su piattaforme digitali, integrando tali disposizioni nella legge sul lavoro a
Diritto del lavoro Mancato pagamento o pagamento parziale dello stipendio in Croazia Il documento esamina le normative vigenti sul pagamento degli stipendi ai dipendenti, in conformità con la legge sul lavoro, e le responsabilità del datore di lavoro in caso di mancato
